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我们研究室选人的标准

1 是否有潜力发表顶级论文;这个体现其能力;

2. 是否是个”好人“,所谓好人就是指他或她在不计较任何功利的前提下,是否愿意帮助别人? 这个体现其为人或做人;

3. 他或她的努力方向是否合符我们的Vision? 这个体现理念是否一致。

实干兴邦空谈误国

目前中国正处于极为快速的发展阶段,存在各种各样的问题,但是我看到中国的希望。这希望不是来自于巨大的经济规模和市场,而是中国领导人提倡的这句话:实干兴邦,空谈误国。任何对世界起推动作用的人,不是他的出身、学位、地位,如甘地,是一步一个脚印走出来的。以下是我发给ICACHI 理事会成员邮件里的节选:

读老舍的《真忙与瞎忙》所感

老舍的说的就是忘我的工作,才会出好的成果。 

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真忙与瞎忙

老舍

所谓真忙,如写情书,如种自己的地,如发现九尾彗星,如在灵感下写诗作画, 虽废寝忘食,亦无所苦。这是真正的工作,只有这种工作才能产生伟大的东西与文化。人在这样忙的时候已把自己忘掉,眼看的是工作,心想的是工作,做梦梦的是工作,便无暇计及利害、金钱了;心被工作充满,同时被工作洗涤,于是手脚越忙,心中越安怡,不久即成圣人矣。情书往往成为真正的文学,正在情理之中。

对组织管理的思考

最近读了一本书《随即生存的智慧》,作者Taleb在书中的开头给出一个西方版的削足适履的例子,告诉大家智慧的每次失败都可以归结为这样做的后果。中国的量体裁衣,因地制宜等也都是告诉人们做事时需要这样的智慧。可是,从组织管理到个人生活,我们往往拘泥于过去的习惯,人们(特别是管理者)往往忘掉这一点。

组织中的一些条例初衷(或理念)是肯定是好的,但是把它适合于所有人,特别是像大学这样需要教员自由的组织,会经常犯削足适履的例子。

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